Руководитель подразделения Onboarding SaaS

Сбер Бизнес Софт

IT – компания, разработчик комплексных решений и облачных сервисов для любой сферы бизнеса на базе искусственного интеллекта. Мы предлагаем готовые IТ-сервисы, которые легко внедряются в контур компании, и индивидуально разрабатываются под бизнес-задачи клиентов. Мы помогаем быстро автоматизировать бизнес–процессы и увеличить объём продаж.

Сбер Бизнес Софт входит в список аккредитованных IT - компаний (Минцифры), является оператором партнерской программы для интеграторов и IT-разработчиков по цифровой трансформации бизнеса.

Сейчас мы ведём подбор в крупнейших городах РФ, в связи с этим ищем в команду «Сбер Бизнес Софт» лучших специалистов для создания IT – лидера облачных решений.

Обязанности:

• Стратегическое планирование, управление подразделением Onboarding SaaS

• Выполнение амбициозного бизнес – плана, внедрение и запуск IT-сервисов Сбер Бизнес Софт «под ключ»

• Развитие и увеличение клиентского портфеля «СберБизнесСофт»

• Взаимодействие с Product Owners ДКК 360, ДЭЮЛ, ДММБ (развитие сервисов, создание уникальный Customer Eхperience во всех сферах бизнеса, формирование бэклог)

• Регулярное взаимодействие с партнерами СберТаргет - Яндекс, Mail Group, 2ГИС, Авито по развитию продаж рекламных каналов, дополнительной мотивации и монетизации партнерского вознаграждения.

• Эффективное управление бизнес-процессами и подразделением: - Регулярное проведение мастер-классов для сотрудников собственного подразделения Onboarding - Совместная проработка клиентского портфеля (совместные звонки/клиентские встречи) - Формирование целевых воронок для отработки подразделения Onboarding - Внедрение успешных инструментов/бизнес-модели SaaS Promotion - Управление бизнес-ритмом, соблюдение чистоты модели подразделения SaaS - Контроль выполнения ключевых метрик команды Onboarding​​​​​​ - Работа с большим массивом данных - Доработка и автоматизация внутренних бизнес – процессов и инструментов (возможно создание с нуля) -Системная подготовка отчетности по эффективности подразделения

• Формирование команды Onboarding SaaS (найм, обучение, адаптация и вывод на эффективность сотрудников подразделения продаж).

Требования:

• Готовность к высокому темпу бизнес - ритма и многозадачности;

• Успешный опыт работы на позиции руководителя подразделения продаж в сфере B2B/B2C (от 2-х лет)

• Успешный опыт личных продаж в сфере B2B/B2C (от 2-х лет)

• Опыт продаж IT-сервисов SaaS

• Готовность к интенсивному обучению и повышению квалификацию
  в IT-направлении

• Продвинутый пользователь MS Office, CRM

Условия:

• Социальный пакет: ДМС, спортивные и культурно-массовые мероприятия, возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования
• Среднемесячный доход состоит из: окладная часть + ежеквартальное премирование + годовой бонус
• Поддержка со стороны команды лидеров и профессионалов
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования