Менеджер по персоналу (Внуково 2)

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, ГПХ, воинский учет и пр.);
• Ведение полного цикла подбора персонала, согласно чек-листам и гайдлайнам по рекрутменту: работа с Job-сайтами, взаимодействие со стейкхолдерами на разных этапах подбора;
• Лидирование программ: пребординг, онбординг и адаптация, оффбординг;
• Введение сквозной аналитики;
• Регулярное проведение внутреннего и внешнего бенчмаркинг анализа;
• Развитие проекта кадрового резерва с фокусом на потребности компании;
• Управление внутренними коммуникациями и поддержка корпоративной культуры;
• Участие в кросс-функциональных проектах: eNPS, EVP (формирование инсайтов совместно с HRD и командой), обучение и развитие персонала (в т.ч. проведение внутренних интервью по компетенциям и формирование ИПР).

Мы ждем от будущего коллеги:

• Опыт работы в должности HR generalist с функциями рекрутмента (линейного персонала) от 2 лет;
• Экспертное знание КДП;
• Хорошие знания 1С ЗУП 8.3, MC Office, ТК РФ;
• Эмпатия к людям, доброжелательность, высокий уровень ответственности, развитые коммуникативные навыки и навыки деловой переписки.

Мы предлагаем:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ (заработная плата + KPI);
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Весомая скидка на продукцию бренда до 50%;
• График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала и окончания рабочего дня;
• Современный, комфортный офис в СК класса "А+" (ИЛЦ "Внуково-2", п. Марушкинское).
• Корпоративный транспорт от м. Рассказовка и г. Апрелевка ;
• Весомая скидка на продукцию бренда до 50%;
• Развитую корпоративную культуру в сильной, живой, позитивной команде;
• Возможность профессионального развития;
• Мы инвестируем в обучение команды, привлекаем крутых менторов и экспертов.