Начальник отдела озеленения города

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: МКУ ЛесПаркХоз
Уровень зарплаты:
от 45000 до 45000 RUR
Город:
Тюмень
Голышева 1 к 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Начальник отдела осуществляет планирование, руководство и контроль работы отдела по вопросам посадки, учета зеленых насаждений на территории городских округов города Тюмени в пределах компетенции учреждения.

Составляет отчеты о деятельности отдела.

Организует деятельность отдела в соответствии с планом работы учреждения, в том числе работу комиссионных обследований зеленых насаждений на территории городского округа, предусмотренных муниципальными правовыми актами.

Проводит обследование зеленых насаждений на территории города на предмет определения их количественных и качественных характеристик с целью их учета в рамках компетенции учреждения.

Осуществляет организационные мероприятия по компенсационному озеленению.

С целью проведения мероприятий в рамках компетенции отдела координирует подготовку информации о планируемых закупках.

Обеспечивает взаимодействие учреждения со структурными подразделениями Администрации города Тюмени и других предприятий и организаций по вопросам, находящихся в компетенции отдела.

Участвует в разработке рекомендаций и требований к ассортименту древесно-кустарниковой растительности для выполнения работ по озеленению города Тюмени.

Контролирует исполнение заключенных муниципальных контрактов и договоров, осуществляет приемку результатов выполненных работ, услуг, поставляемых товаров и оценку качества в пределах компетенции отдела, на основании приказа директора учреждения.

Обеспечивает ведение необходимой технической документации и установленной статической и ведомственной отчетности в области компетенции отдела.

Требования:

Знание строительных норм и правил в отношении озеленения города;

- организационно - распорядительных документов и нормативных материалов других органов, касающиеся деятельности отдела;

- распоряжений, наставлений, инструкций и других руководящих материалов вышестоящих органов, касающихся деятельности отдела;

- стандартов, технических условий, порядок приемки выполненных работ, оказанных услуг и методы контроля за их качеством в пределах своей компетенции;

Условия:

  • В соответствии с ТК РФ