Бизнес - аналитик (Группа перспективного развития)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: УГМК-Телеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Верхняя Пышма
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка и обновление бизнес-моделей для Блока
  • Отчетность по портфолио Блока на основании продуктовых метрик.
  • Проведение анализов рынка (PEST, SWOT, объем & емкость, конкурентность & насыщенность, потенциал)
  • Продуктовый анализ (анализ конкурентов\технологий, ЦА, путь на рынок, каналы продаж) как элемент продуктовой стратегии
  • Подготовка презентационных материалов по проведенному бизнес-анализу

Требование:

  • Высшее образование в области экономики, менеджмента, бизнес-анализа или смежных областях
  • Опыт работы аналитиком, бизнес-аналитиком, системным аналитиком не менее 2х лет
  • Знание основных методологий и инструментов бизнес-анализа (например, BPMN, UML, SQL)
  • Навыки работы с данными (сбор, анализ, визуализация)
  • Способность к самостоятельному решению задач и принятию решений
  • Аналитические способности и умение выявлять закономерности

Условия:

  • Комфортабельный современный офис по адресу: г. Верхняя Пышма, пр. Успенский д.1
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы
  • ДМС (включая стоматологию)
  • Уровень з/п обсуждается исходя из Ваших ожиданий
  • Возможность посещать корпоративные спортивные секции (бассейн, волейбол)
  • Возможность обучаться и повышать свою квалификацию (внутреннее и внешнее обучение)
  • Топливная карта со скидкой 10%;
  • Участие в программе лояльности для сотрудников (скидки более, чем у 255 партнеров)
  • Лучшие работники по итогам года поощряются поездкой на море
  • Организация летнего отдыха для детей сотрудников
  • Организация и проведение детских праздников
  • Подарки детям на Новый год и первоклассникам
  • Возможность углубленного обследования и лечения детей сотрудников в клинике европейского уровня
  • Корпоративный врач и массажист в офисе
  • Спортивный зал в офисе
  • Кофейня в офисе (кофе и чай оплачивает работодатель)
  • Годовое премирование по итогам работы