Инженер проектов по автоматике

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Атерна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Электрозаводская улица 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ATERNA — производитель систем автоматизации и диспетчеризации для вентиляционного оборудования.

Мы разрабатываем и производим:

  • Системы автоматизации;
  • Диспетчеризации;
  • Смесительные узлы;
  • Энергоэффективные воздухообрабатывающие установки;
  • Установки для бассейнов, складов, ледовых арен и чистых помещений;холодильные машины: чиллеры, фанкойлы, VRV/VRF-системы;
  • канальное вентиляционное оборудование.

Наша компания производит 6000 комплектов автоматики в год. Этот опыт позволил развить компетенцию в вопросе надежности систем автоматики. В связи с расширением отдела открываем конкурс на вакансию "Менеджер проекта по подбору автоматики"!

Основные обязанности:

  • Проведение технических консультаций менеджеров и клиентов;
  • Подготовка технико-коммерческих предложений, сопроводительной документации;
  • Анализ продуктов партнёров и поставщиков, мониторинг рынка предложений комплектующих;
  • Размещение запросов на новые схемы подключения, описание алгоритмов и т.п.;
  • Контроль сроков поставки оборудования и услуг;
  • Взаимодействие с производственной площадкой (конструкторским отделом, и программистами);
  • Участие в переговорах с клиентом совместно с менеджером. Ведение проектов.

Требования:

  • Высшее профильное техническое образование: автоматизация, электротехника, системы управления;
  • Опыт проектирования, опыт работы в Autocad или аналогичных программах;
  • Умение читать чертежи и электрические схемы;
  • Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Полная занятость, график работы 5/2 (с 09.00 до 18:00);
  • Помощь в адаптации, выход в течение полугода на полноценную работу по проектированию систем управления вентиляции, автономность в принятии решений;
  • Работу в команде высококвалифицированных специалистов;
  • Прозрачная система мотивации труда: оклад + % от суммы продаж.