Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск);
• формирование и ведение личных дел работников, воинский учёт;
• заполнение и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок с места работы;
• проверка правильности и полноценного заполнения табелей учёта рабочего времени работников структурных подразделений предприятия;
• проверка и занесение в программу графиков работы сотрудников;
• кадровая отчётность;
• регистрация документов (исходящие, входящие, внутренние), отправка, получение, прием и регистрация почтовой корреспонденции;
• ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу;
• составление приказов по основной деятельности;
• выполнение иных поручений руководителя в соответствии со своими должностными обязанностями.

Требования:

• высшее профильное образование, дополнительное образование, повышение квалификации по направлению "Специалист по кадрам";
• опыт работы от 1 года.

Условия:

• достойную заработную плату;
• социальные гарантии: в рамках ТК РФ + подарки детям, частичную компенсацию детских лагерей, премирование к дням рождениям, юбилеям, свадьбам, корпоративные мероприятия;
• служебный транспорт к месту работы;
• график работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (сб., вс.- выходные дни);
• комфортную рабочую атмосферу и современный офис;
• адаптационный день в компании.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Рассматриваем кандидатов по резюме.