Менеджер по персоналу

Обязанности:

• прием заявок на поиск и подбор персонала, размещение информации о вакансии на платформах по поиску персонала (на job-сайтах, в социальных сетях, в других современных источниках поиска персонала, работа со СМИ);
• осуществление самостоятельного поиска кандидатов;
• работа с поступающими откликами на вакансию;
• проведение телефонных интервью с кандидатами, информирование их о функционале и условиях;
• организация подбора и первичный отбор персонала;
• осуществление сопровождения и адаптации в первые месяцы работы сотрудников;
• работа по развитию бренда работодателя, в т.ч. посредством ведения социальных сетей;
• взаимодействие с ВУЗ и СУЗ;
• ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• отличные навыки ведения переговоров, коммуникабельность;
• умение работать в команде;
• успешная практика закрытия вакансий;
• ориентированность на результат;
• опыт работ в подборе персонала приветствуется.

Условия:

• оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• официальная заработная плата;
• режим работы: 5-дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
• доставка служебным транспортом;
• компенсация питания;
• прохождение ежегодного медосмотра за счет предприятия;
• парковка для автомобиля и велосипеда;
• корпоративные мероприятия;
• подарки на Новый Год для сотрудников и их детей, частичная компенсация детских лагерей, компенсация билетов на культурно-массовые мероприятия;
• дружный и слаженный коллектив.