Менеджер Отдела Сопровождения

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: СписатьКредиты04.РФ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Кемерово
проспект Ленина 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Федеральная Юридическая компания в связи с расширением и открытием дополнительных подразделений в Сибири ищет талантливого коллегу на должность: Менеджера Отдела Сопровождения/Руководитель отдела

Приветствую, Вас будущий коллега!
Меня зовут Александр Семенович Шефер и я собственник компании.

КОРОТКО О НАС:

На сегодняшний день, мы самая крупная юридическая компания в Сибирском Федеральном Округе. На сегодня наши офисы расположены на территории Республики Алтай и Алтайского края, а также в Кемеровской области. Занимаемся решением финансовых, семейных, административных, трудовых и прочих проблем наших клиентов. Осуществляем данную деятельность с 2016 года. За это время сформировали репутацию надежной, высокопрофессиональной Компании, которая защищает права граждан и предпринимателей перед банками, страховыми компаниями, приставами, коллекторами, судами и другими контролирующими и надзирающими инстанциями.

В штате Компании на сегодня трудятся 60+ человек. Наш современный, просторный и очень красивый Головной офис находится в центре Горно-Алтайска по адресу ул. Э. Палкина д. 2. Дополнительные офисы расположены: в Горно-Алтайске - ул. Э. Палкина, д.5; в Кош-Агаче; в с. Алтайском; в Барнауле.

В июле 2024 года мы открыли Дополнительное подразделение, большой и красивый офис в Кемерово на 40 штатных единиц, куда отбираем Лучшего кандидата на должность Менеджера Отдела Сопровождения/Руководитель отдела для сотрудничества в Долгую Перспективу

Наши ценности:
Осознанность. Мы стремимся помочь неограниченному количеству людей, которые понимают, что есть проблема и хотят с ней бороться. Мы предоставляем не просто услугу, а путь к финансовому возрождению и надежде на лучшее будущее.

Прозрачность. Мы достигаем результатов, обеспечивая высочайший уровень сервиса, прозрачности, соблюдая все договоренности с клиентом.

Опыт. Каждый год работы мы оттачиваем свои навыки и компетенции, чтобы не стоять на месте и помогать людям освобождаться от долгов с еще большей эффективностью!

ХОЧУ ОБОЗНАЧИТЬ, КОГО МЫ ИЩЕМ:

Мы ищем коллег, которые обладают базовыми юридическими познаниями, либо имеют практический в области психологии и межличностных взаимоотношений, а главное добрых и отзывчивых по своей натуре людей, ибо данная Должность- Менеджера Отдела Сопровождения направлена на моральную поддержку и заботу о нашем клиенте в ходе ведения его дела, посредством коммуникации, установленной регламентом Компании. Для более эффективной работы мы используем наше Авторское решение СРМ, которое позволило автоматизировать весь процесс и обеспечить контроль своевременного информирования всех наших многочисленных клиентов обо всех осуществляемых по его делу мероприятиях, судебных и прочих процессов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Наша вакансия открыта для тех, кто готов работать честно и зарабатывать не просто хорошо, а очень хорошо! Если вас устраивает зарплата в 40 - 50 000 рублей, то эта история не про нас, мы вам точно не подходим.

Если же Вы хотите зарабатывать свыше 100 000 рублей в месяц, готовы профессионально расти и развиваться, то добро пожаловать на борт.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  1. Краткая стажировка (в том случае если кандидат уже имеет профессиональные навыки). Оплачиваемая вводная стажировка, аттестация и введение в должность – 7 дней, далее вступление в должность с испытательным сроком 2 месяца с закреплённым наставником-куратором.
  2. Полная стажировка (в том случае если кандидат не имеет соответствующих навыков): Стажировка в этом случае состоит из следующих этапов: теоретическое обучение, сдача аттестации, введение в должность – 30 дней. Далее вступление в должность с испытательным сроком 2 месяца с закреплённым наставником-куратором. В случае положительной сдачи аттестации, стажировка полностью оплачивается, если нет, то даётся ещё 30 дней на обучение.
  3. Во время испытательного срока мы предъявляем невысокие требования к результатам работы, но по истечению испытательного срока новый сотрудник должен выйти на минимальные показатели, установленные по отделу.

Обучение и ввод в рабочий процесс: Мы обучаем всему дозировано, в рамках расписанного регламента всех этапов работы. У нас отлажены и регламентированы каждое действие, что делает адаптационный период весьма приятным и продуктивным.

Основной график работы сотрудников в компании Пн-Пт с 9:00 до 18:00, Сб-Вс – выходной. Обедать можно в офисе, в удобное время, для этого у нас есть своя оборудованная кухня для коллег. Костяк команды в компании уже сформирован, но так как мы постоянно растём, расти будет и штат компании. Если Вы хороший, отзывчивый человек, то Вы без проблем вольётесь в наш дружный и сплочённый коллектив.

Наша работа меняет жизни людей в лучшую сторону, клиенты счастливы и благодарны. Если вы хотите не только зарабатывать хорошие деньги, но и в большей степени приносить людям радость, то Вы нашли то, что Вы искали. Мы ваша компания!

По вопросу рассмотрения кандидатуры обращаться к Надежде Александровне -телефон для связи

Вакансии открыты до 30 октября 2024 г.