Начальник группы разработки МДМ

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Развитие и доработки конфигураций 1С: Управление Холдингом 3.1, 1С: Документооборот 2.1 КОРП (блок МДМ, обмены);
  • Работа с шиной данных Red Mule, настройка и поддержка обменов;
  • Участие в проекте перехода на 1С-шину в 2025 году;
  • Поддержка и оптимизация конфигураций, находящихся в эксплуатации;
  • Написание базовой технической документации по разработке;
  • Сопровождение пользователей;
  • Участие в обновлении конфигураций до актуальных релизов.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в позиции программиста 1С (фин.блок, или блок мастер-данных);
  • Опыт разработки в конфигурациях на платформах 1С.Предприятие семейства 8.х;
  • Отличное знание языка запросов и СКД;
  • Опыт использования механизмов интеграции 1С с 1С и внешними системами (JSON, XML, COM, Web-сервисы, Работа с HTTP и FTP и/или др.);
  • Опыт работы в конфигурациях: 1С: УХ 3.1, 1С: ДО 2.1;
  • Опыт работы с шиной данных RedMule, или аналогичным продуктом будет преимуществом;
  • Опыт разработки на управляемых формах;
  • Понимание базовых принципов ведения учёта в вышеописанных конфигурациях;
  • Аналитический склад ума. Важно уметь разобраться в задаче, предложить способы решения;
  • Умение проверить результат своей работы;
  • Умение разбираться в чужом коде;

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
  • Белая заработная плата (оклад + премия, уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом);
  • Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • Комфортабельный офис у м. Университет (БЦ "Капитолий");
  • График работы 5/2 (9:00-18:00);
  • Корпоративная культура.