Менеджер по работе с клиентами В2В

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: Электронная торговая площадка Газпромбанка
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭТП ГПБ – Группа компаний, включающая в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих торгов и еще более 20 цифровых продуктов и сервисов, обеспечивающих процесс управления затратами для наших клиентов в России и за рубежом.

Сегодня мы ищем единомышленника в команду, менеджера по работе с клиентами в один из наших продуктов "ЭТП КЛИК" - промышленный магазин для быстрых закупок и организации эффективного снабжения.

Твои задачи:

  • обрабатывать горячие и холодные лиды (B2B и В2G клиенты)

  • выявлять потребности клиентов и фиксировать активности в CRM

  • сопровождать ключевых заказчиков, проводить индивидуальное обучение, консультировать, поддерживать их лояльность и развивать взаимоотношения

  • проводить встречи, вебинары, ВКС с презентацией преимуществ и функциональных возможностей продукта

  • представлять интересы компании и участвовать в профильных конференциях, выставках и семинарах

  • выполнять финансовый и индивидуальный планы задач

  • предоставлять отчетность по результатам выполнения поставленных целей

  • общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой

Мы ожидаем от кандидата:

  • опыт В2В\B2C продаж от 6 месяцев

  • опыт в телефонных продажах: привлечение и развитие клиентов

  • желание развиваться в сфере электронных закупок и В2В маркетплейсов

  • умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании

  • умение анализировать компании, оценивать потенциал клиентов

  • целеустремленность и навык аргументации своей позиции

  • знание техник продаж и отработки возражений (будет дополнительным преимуществом)

  • навыки деловой коммуникации

  • самоорганизованность и готовность к редким командировкам по территории РФ

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной IT-компании
  • официальное оформление по ТК РФ, белую зп и ее регулярное повышение по итогам ежегодной оценки
  • график работы 5\2, удаленно
  • возможность работать из дома или в стильном комфортабельном офисе

  • компенсацию расходов на мобильную связь (выдаем сим-карту)

  • рабочую технику (ноутбук), купленную специально для вас

  • оплачиваемые командировки

  • ДМС
  • возможность профильного обучения за счет компании
  • спортивные мероприятия, насыщенную корпоративную жизнь, выездные программы по командообразованию