Дорогие кандидаты, вас приветствует рекрутинговое агентство talent U, специализирующаяся на поиске и привлечении талантов высшего уровня.
Мы гордимся нашей способностью находить и подбирать талантливых профессионалов, соответствующих самым высоким требованиям наших клиентов.
Наш клиент:
Автомобильная компания, амбициозно и стремительно развивающаяся уже более 10 лет на рынке СНГ ищет директора автосалона с переездом в Казахстан.
Основные обязанности:
-
Управление операционной деятельностью автосалона: организация и контроль работы всех подразделений филиала (продажи, сервис, логистика, склад и т.д.); обеспечение бесперебойного функционирования филиала, включая выполнение планов продаж и качества обслуживания клиентов; поддержка высокого уровня клиентского сервиса и обеспечение выполнения корпоративных стандартов компании.
-
Управление продажами: разработка и реализация стратегии продаж для достижения и перевыполнения планов по реализации автомобилей и сервисных услуг; внедрение эффективных методик продаж и использование лучших практик, включая кросс-продажи и удержание клиентов; контроль за выполнением KPI по продажам для всех подразделений (продажи автомобилей, дополнительные услуги, послепродажное обслуживание).
-
Развитие клиентской базы и повышение лояльности: увеличение клиентского опыта и создание интересных предложений для увеличения потока клиентов и удержания текущих; взаимодействие с клиентами для понимания их потребностей и внедрения мер, направленных на повышение уровня их удовлетворенности.
Пожелания к портрету кандидата:
-
Опыт управления филиалом или крупными подразделениями в секторе розничных продаж (автобизнес, telecom, fmcg) от 5 лет.
-
Лидерские качества и умение управлять кросс-функциональными командами.
-
Финансовая и цифровая грамотность и опыт управления бюджетами.
Ключевые показатели успеха:
-
Увеличение объема продаж и прибыли автосалона.
-
Повышение эффективности взаимодействия между кросс-функциональными командами.
-
Удовлетворенность клиентов и улучшение качества обслуживания.
-
Оптимизация затрат и улучшение финансовых показателей.
Условия:
- Высокая финансовое вознаграждение (оклад + ежемесячные и ежеквартальные бонусы).
- Ориентир на стабильное и долгосрочное трудовое сотрудничество.
- Полный релокационный пакет для вас и вашей семьи.
