Главный/ведущий инженер-проектировщик металлических и железобетонных конструкций

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Компания ПроектЭнергоИнжиниринг
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Новосибирск
Нижегородская улица 6А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «ПроектЭнергоИнжиниринг» /ООО «КПЭИ» — это современный, динамичный, технологичный проектный институт, основанный в 2006 году, входящий в холдинг эВ Групп.
Направления деятельности компании - проектные, проектно-изыскательские работы, инженерно-геодезические изыскания, разработка проектно-сметной документации, модернизация, реконструкция, техническое перевооружение.
В числе проектов: электроснабжение основных объектов Всемирной летней Универсиады 2023 года, проектно-изыскательская деятельность по переработке отходов, реконструкция канализационной насосной станции СПБ, модернизация котельного и турбинного оборудования, комплексной замены генератора для Кармановской ГРЭС филиала ООО «БГК».
Крупнейшие заказчики - Россети, Интер Рао ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ, АО "Невский экологический оператор".

В связи с увеличением объемов работ в ООО «Компания ПроектЭнергоИнжининиринг» открыта вакансия Ведущий/Главный инженер-проектировщик металлических и железобетонных конструкций

Требования:
- Высшее техническое образование.

- Релевантный опыт от 3-х лет.

- Уверенный пользователь AutoCAD, MS Offiсе.

- Знание расчетных комплексы (Лира 10 предпочтительно), GEO5, SCAD Office.

- Знание нормативной, типовой серийной документации.

Обязанности:
- Разработка проектной, рабочей документации по разделам КМ, КЖ (конструирование).

- Расчеты прочности строительных конструкций.

Условия:
- Офис находится в БЦ Классика по адресу: гор. Новосибирск, ул. Нижегородская, д. 6А в шаговой доступности от м. Октябрьская (4 мин. пешком).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 08.00 до 17.00/ с 9.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.