Backend-разработчик сервисов (C#/Python)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Directum
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы разрабатываем интеллектуальные сервисы Directum Ario, которые помогают компаниям разных масштабов и отраслей оптимизировать процессы и автоматизировать документооборот.

За последние годы продукт сильно развился, сейчас мы реализуем проекты федерального уровня в области управления цифровыми процессами и документами. Команда отвечает за фичи — разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения.

Примеры задач:

  • разработка микросервисов на основе прототипов решений с использованием нейросетей и других AI-алгоритмов для обработки документов;
  • оптимизация и совершенствование алгоритмов для повышения стабильности, скорости, качества работы системы;
  • развитие масштабируемости и нагрузоустойчивости системы.

Мы ищем разработчика:

  • с опытом промышленной разработки от 5 лет;
  • глубокие знания одного из языков: Python или С#;
  • плюсом будут интерес к задачам из области AI.

О работе:

  • над решением работают 4 команды: 2 команды разработки, команда ML-инженеров и команда аналитиков данных;
  • кроссфункциональные команды разработки (разработчикик + QA инженеры + аналитики);
  • технологический стек — Python, C#, RabbitMQ, Elastic, PostgreSQL и пр.;
  • инструменты — Azure Devops, Git, Docker, VisualStudio, PyCharm;
  • практики — CodeReview, автотесты (unit, интеграционное, end2end), CI/CD.

Почему к нам стоит идти:

  • наш продукт уже успешно используется в ряде крупнейших компаний нефтяной, космической, машиностроительной отраслей и не только;
  • мы предоставим практические кейсы обработки реальных данных наших заказчиков;
  • у нас есть оборудование для быстрой проверки гипотез на базе нейросетевых моделей;
  • вы прокачаетесь в востребованном направлении, создавая реально полезные продукты;
  • выделяется время на саморазвитие и изучение новых технологий, участие в AI-соревнованиях (Kaggle) в рамках обучения;
  • у нас есть задачи и идеи для реализации на несколько лет вперед.

Что мы предлагаем:

  • индивидуальный подход по заработной плате;
  • каждые полгода происходит оценка профессионального развития с возможностью повышения зарплаты;
  • официальное трудоустройство;
  • гибкий график работы;
  • дополнительные возможности для развития: внутреннее и внешнее обучение; бонусы за выступления на митапах и конференциях, за статьи в проф. сообществах;
  • ДМС со стоматологией;
  • скидки в спортивные клубы, тренажерная комната и теннисный стол в офисе; корпоративные занятия йогой;
  • комната отдыха с PlayStation4 + VR;
  • авто- и велопарковка.