з/п не указана
Сочи
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение проектов по подбору персонала;
- Поиск лучших специалистов на всевозможных job сайтах и использование других способов привлечения соискателей;
- Проведение первичных собеседований и полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма;
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вакансиям;
- Проведение welcome-тренинга для новых сотрудников;
- Сопровождение процесса адаптации и развития сотрудников;
- Работа с блоком внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
- Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда, аналитика по подразделениям;
- Выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология);
- Опыт в подборе персонала в гостиничной сфере (массовый подбор персонала и узких специалистов);
- Умение использовать различные инструменты рекрутинга в своей работе;
- Знание методов поиска и оценки кандидатов;
- Знание трудового законодательства и КПД (приветствуется);
- Способность к анализу, умение работать в команде, в том числе в режиме многозадачности;
- Высокие коммуникативные навыки и нацеленность на результат.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
- Стабильная конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
- Мероприятия и подарки детям;
- Система корпоративных наград и скидок компании;
- Комфортный офис в центре г. Сочи.
