Слесарь по ремонту технологических установок

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Транснефть-Верхняя Волга
Уровень зарплаты:
от 52447 RUR
Город:
Рязань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • техническое обслуживание механизмов, оборудования, агрегатов и машин средней сложности
  • проверка технического состояния и работоспособности механо–технологического оборудования в соответствии с паспортными данными завода-изготовителя и параметрами работы
  • выявление дефектов в работе механо–технологического оборудования
  • определение степени износа механо–технологического оборудования
  • осуществление контроля герметичности узлов и деталей механо–технологического оборудования
  • проведение пусконаладочных испытаний механо–технологического оборудования
  • очистка механо–технологического оборудования от грязи, ржавчины, замазученности; смазка соединений и трущихся деталей; замена сальниковых уплотнений, набивок, прокладок

Требования:

  • Среднее-профессиональное образование
  • наличие квалификационного удостоверения по профессии: слесарь по ремонту технологических установок 4 или 5 разряда

Условия:

  • работа в крупной производственной компании – лидере отрасли. «Транснефть» — это крупнейшая в мире нефтепроводная компания, которая транспортирует 84% всей добываемой в России нефти и 26% производимых в стране светлых нефтепродуктов;

    - стабильная выплата заработной платы дважды в месяц, предусмотрены различные премии, доплаты и надбавки;

    - страхование жизни и здоровья, а также добровольное медицинское страхование от компании СОГАЗ;

    - компенсация стоимости медицинских услуг, не входящих в программу ДМС, стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительного лечения в санаториях (по назначению);

    - частичная компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения на всех членов семьи и детского отдыха в лагерях и оздоровительных учреждениях, а также спортивных абонементов;

    - возможность получения корпоративной пенсии от НПФ «Транснефть»;

    - возможность профессионального развития и роста внутри компании, обучение за счет организации, оплата учебных отпусков, участие в Спартакиаде, играх разума, конкурсах профессионального мастерства и других;

    - бесплатная доставка работников к месту работы и обратно.