Главный бухгалтер

ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является самым динамично развивающимся федеральным автомобильным холдингом в России. АВТОРИТЭЙЛ ведет свой бизнес в 27 дилерских центрах, расположенных в 17 крупнейших годах РФ, и продолжает развиваться. Является крупнейшим дилером и партнером Нижегородских коммерческих автомобилей.

В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 2 700 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.

Обязанности:

• Формирование полной и достоверной бухгалтерской отчётности.
• Руководство работниками бухгалтерии организации.
• Ведение бухгалтерского учёта финансовой и хозяйственной деятельности компании, контроль над собственностью предприятия.
• Контроль соблюдения налогового законодательства и формирование налоговой отчётности. Оптимизация налогов.
• Формирование учётной политики компании в соответствии с законодательством.
• Учёт доходов и расходов по государственным контрактам. Работа с государственными субсидиями и ведение раздельного учета по ГОЗ.
• Ведение учета по операциям ВЭД.
• Анализ рисков.
• Взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами.
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

Требования:

• Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства.
• Хорошие знания в области гражданского, трудового и административного законодательства в пределах компетенции главного бухгалтера.
• Опыт работы в должности главный бухгалтер более 10 лет. Обязательный опыт в автомобильном бизнесе не менее 5 лет.
• Навык консультирования менеджмента по сложным вопросам законодательства.
• Разработка и внедрение методологии учета.
• Оценка налоговых рисков, налоговая оптимизация.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ по трудовому договору с 1 рабочего дня;
• Полностью официальный доход (белая заработная плата);
• ДМС через год работы в компании;
• Компенсация питания после прохождения испытательного срока;
• Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Специальные условия и скидки сотрудникам на приобретение легковых автомобилей;
• Выгодные условия на техническое обслуживание и ремонт автомобилей сотрудников и членов их семьи;
• Развитая корпоративная культура: зимние / летние корпоративы, спортивные мероприятия, подарки на день рождение и Новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.