Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Клары Цеткин 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Industrial.Market – инновационная B2B-платформа для промышленных компаний, холдингов и корпораций, дистрибьюторов производителей и поставщиков.

Мы помогаем своим клиентам снизить операционные издержки, сделать процесс закупки малоценных товаров более безопасным, предсказуемым и удобным.

Сегодня на Industrial.Market работает более 200 проверенных поставщиков, реализующих более 3000 заявок в месяц от клиентов крупного, малого и среднего бизнеса. С каждым днём их число растет, а мы – динамично развиваемся и расширяемся.

Чем предстоит заниматься:

  • Определение ключевых клиентов на основе объема продаж, стратегического значения и потенциала для сотрудничества
  • Проведение анализа потребностей ключевых клиентов и формирование предложений, направленных на удовлетворение их требований
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами, направленных на заключение сделок и увеличение объема продаж
  • Активное отслеживание рыночных трендов, конкурентной среды и изменений в потребительском спросе

Что нужно, чтобы успешно справляться с этой ролью?

  • Опыт работы в B2B продажах и управлении ключевыми клиентами от 3х лет
  • Опыт ведения переговоров и заключения сделок
  • Высокий уровень коммуникативных навыков
  • Аналитическое мышление и умение работать с данными
  • Английский В1

Если все перечисленное о Вас и про Вас, скорее откликайтесь на нашу вакансию, ведь у нас:

  • Профессиональная среда, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой;
  • Безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании;
  • Открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и сотрудничества.

А также:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ с бессрочным трудовым договором;
  • Гибридный формат работы;
  • ДМС для сотрудников (включая стоматологию) и скидки на медицинскую страховку для родственников;
  • Доплата по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
  • Скидки от партнёров;
  • Программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников).