Аналитик в коммерческий блок

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СБЕР (ООО еАптека)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 36с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет - аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14000.

Сервис федерального масштаба в сегменте e - pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.

Мы ищем в команду АНАЛИТИКА в группу ценообразования (коммерческий блок).

Задачи:

  • Подготовка регулярной отчетности для коммерческого блока;
  • Выполнение ad-hoc запросов;
  • Анализ данных: выявление закономерностей, прогнозирование финансового результата и предоставление рекомендаций;
  • Визуализация данных и полученных выводов

Требования:

  • Системное мышление, умение находить закономерности и делать выводы;
  • Отличное знание Excel;
  • Знание SQL и умение работать в 1С будет преимуществом;
  • Умение визуализировать информацию (Power Point);
  • Понимание основных метрик эффективности (выручка, валовый доход, себестоимость и т.д.);
  • Коммуникативные навыки: необходимо будет общаться с категорийными менеджерами и другими коллегами;
  • Желание учиться и развиваться

Мы предлагаем:

  • Соблюдение ТК РФ, белую заработную плату;
  • График: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00 ч);
  • Работу в офисе в стиле "Loft" в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы;
  • Программы лояльности (скидки на обучение в СБЕР Университете, Яндекс практикуме, СБЕР Прайм +);
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;
  • Скидки от партнеров (фитнес, английский, недвижимость и пр.);
  • Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
  • Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)