Руководитель отдела закупок

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Милитех
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проводить работы по снабжению товарами в необходимом количестве и ассортименте.
  • Осуществлять поиск поставщиков, изучая коммерческие предложения от них, обосновывать предложения о привлечении новых поставщиков.
  • Вести переговоры с контрагентами, обсуждать, согласовывать порядок, условия поставки с непосредственным руководителем.
  • Осуществлять документальное сопровождение сделок.
  • Контролировать исполнение обязательств сторон.
  • Организовывать и участвовать в сдаче-приемке поставленных товаров.
  • Отслеживать оборот товара в организации совместно с другими отделами.
  • Устанавливать категории товаров, которые необходимо приобретать для нужд организации.
  • Устанавливать минимальный товарный остаток и способствовать наличию необходимого количества товара на складе.
  • Реализовывать меры по поддержанию постоянного наличия товаров повышенного спроса.
  • Предоставлять подразделениям организации необходимую информацию о товарах.
  • Составлять и обосновывает планы закупок товаров.
  • Отслеживать нарушения контрагентами условий поставок, совместно с другими службами участвует в решении споров, подготовке претензий.

Требования:

  • Уверенный пользователь в 1С, MS Office
  • Отличные коммуникационные навыки
  • Навыки деловой переписки и общения с клиентами;
  • Стрессоустойчивость, внимательность;
  • Высокий уровень обучаемости и ответственности за результат;
  • Образование - высшее/средне-специальное техническое;
  • Готовность к работе с большими объёмами информации;
  • Опыт работы с гос. оборон. заказом.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
  • Высокую и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц),обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
  • Комфортное рабочее место;
  • Полный рабочий день, 5/2 с 8-00 до 16-30;
  • Участие в интересных и уникальных проектах;
  • Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы;
  • Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
  • Подарки к Новому году для работников предприятия и их детей;
  • Располагающую рабочую среду для реализации профессиональных амбиций и роста;