Бизнес-тренер

ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России.

Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться!

В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать?

• Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компаний из топ-списков Forbes и РБК,
• Сделать проекты в 70 городах и 16 странах и
• Стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ, в которой работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в стране.

В нашей практике "Развитие персонала и внедрение изменений", которая специализируется на разработке тренингов, программ обучения и развития персонала, создании бизнес-игр и проведении командного коучинга открыта вакансия Бизнес-тренер

Чем предстоит заниматься:

• Проведение обучающих программ для клиентов компании:
  • Развитие навыков бизнес-мышления;
  • Обучение практикам регулярного менеджмента;
  • Развитие лидерства;
  • Развитие команд топ-менеджеров;
  • Обучение руководителей разного уровня широкому спектру других полезных навыков;
  • Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр.
• Привносить новое, развивать существующее, создавать интересное и необходимое для задач бизнеса клиентов.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении Training and development от 3-х лет
• Опыт проведения тренингов для руководителей подразделений крупных промышленных/ производственных/ FMCG компаний от 2-х лет
• Опыт самостоятельной разработки сценариев, кейсов, упражнений
• Будет плюсом опыт работы на уровне первых лиц и с прогрммами по развитию управленческих навыков

Что для нас будет важным при выборе кандидата:

• Вы тренер, специализирующийся на темах, связанных с менеджментом и близких к нему задачам
• Вы ведете как очные, так и онлайн тренинги
• Умеете использовать различные цифровые платформы и инструменты
• Одна из ваших ведущих ценностей – постоянное развитие, не декларируемая, а настоящая – вы много самостоятельно учитесь, ищете новое
• Вам интересно работать в компании, которая делает много проектов на стыке дисциплин и сервисов: консалтинг, социология, оценка, развитие и тд.
• Опыт работы в бизнесе на руководящих должностях будет плюсом

Что мы готовы предложить:

• Амбициозные и интересные задачи
• Уникальную развивающую среду - скучно не будет гарантированно
• Работу с ведущими экспертами в области HR консалтинга
• Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений и генеральными директорами крупнейших компаний России и СНГ
• Широкие (практически безграничные) возможности для роста и развития: профессионального, карьерного, вертикального, горизонтального
• Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно
• «Белый» доход: фиксированная зарплата (зависит от грейда, на который претендует кандидат) + бонусы по результатам достижения целей
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
• Оплата мобильной связи

Как проходит отбор:

• Проходите тест
• Проводите демо-тренинг - любая тема, в которой вы чувствуете себя экспертом (продолжительность - строго 45 мин.)
• При необходимости: интервью с оценщиком
• Получаете оффер

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

• Культура свободы и ответственности

  Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.

• Интеллектуальная среда

  Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

• Масштабные проекты, приносящие пользу

  Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.