Начальник склада

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Рэмос-Альфа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Набережная улица 1/27
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Компания "Рэмос-Альфа", лидер по производству гофроупаковки в Северо-Западном регионе, приглашает кандидатов на должность Начальника склада.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Стабильная заработная плата: оклад, выплата 2 раза в месяц без задержек;
  • Ежеквартальная премия до 50% от оклада
  • Бесплатное питание;
  • ДМС (с возможностью мед. обслуживания в СПб и Ленобласти);
  • Обучение внутри компании, возможность карьерного роста;
  • Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатный комплект спец. одежды
  • Компенсация топливной карты или развозка от ст. м. ул. Дыбенко
  • Развозка от ст. м. Дыбенко, либо компенсация проезда до работы.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

  • Осуществлять контроль за поддержанием склада в надлежащем состоянии, в соответствии с установленными нормами;

  • Проводить анализ работы склада, контроль отслеживания статуса продукции на складе;

  • Отслеживать процесс и объемы складского размещения;
  • Совместно с начальником службы логистики прорабатывать мероприятия по недопущению переполнения склада;
  • Настраивать процесс взаимодействия работников службы внутренней логистики со смежными подразделениями;
  • Контролировать процесс корректного составления и ведения всей необходимой документации по движению и хранению товарно-материальных ценностей;
  • Разрабатывать новые и изменять действующие процедуры работы службы внутренней логистики;
  • Обеспечивать соблюдение норм ОТ/ТБ.

МЫ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАС НА ДОЛЖНОСТЬ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Высшее образование

  • Стаж работы на руководящих профильных должностях не менее 3 лет

  • Знание WMS системы (желательно)

  • Внимательность, аккуратность, ответственность, умении налаживать коммуникации с сотрудниками.