Инженер-проектировщик систем электроснабжения

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Инженерное Бюро АНКОР
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Уфа
улица Рихарда Зорге 17/4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • анализ исходных данных (задание на проектирование, приложения к нему, архивная документация) на предмет полноты, анализ и проверка конструкторской документации на предмет соответствия требованиям в ПСД;
  • разработка проектной и рабочей документации по воздушным и кабельным линиям 0,4-35 кВ, проектирование ЗРУ 6-10кВ, КРУ 6-10кВ и КТПН 6(10)/0,4кВ для электроснабжения кустовых площадок (нефтяных месторождений), пунктов подготовки и сбора нефти, заземление и молниезащита зданий и сооружений, разработка однолинейных и принципиальных схем оборудования;
  • выполнение электротехнических расчетов;
  • взаимодействие со смежными отделами, в том числе выдача/получение и отработка заданий;
  • составление пояснительных записок, электрических схем, спецификаций, опросных листов, ведомостей объемов работ, кабельных журналов;
  • взаимодействие с Заказчиком, Главгосэкспертизой и других экспертных организаций по устранению замечаний и согласования документации.

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы в проектировании не менее 2 лет по направлению деятельности, опыт самостоятельной разработки проектной и рабочей документации;
  • знание НТД по направлению деятельности и по оформлению ПСД;
  • опытный пользователь AutoCAD.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата;
  • Уровень вознаграждения обсуждается на собеседовании с руководителем и устанавливается в зависимости от уровня квалификации кандидата, компетенций и приобретенного опыта;
  • Гарантированный доход и объемы работы на 10-летия вперед;
  • Возможные графики работы: с 8.00-17.00, с 9.00-18.00;
  • Дружный коллектив, сильная команда профессионалов, возможность карьерного и профессионального роста: руководство никогда не оставляет без внимания потенциал своих сотрудников и поощряет;
  • Повышение квалификации, обучение, «крутые» корпоративы за счет компании.