Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал основатель компании, он же владелец.
Я считаю, что отношение руководителя к сотрудникам влияет на успех и рост компании. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.
Наша компания занимается оптовой торговлей стеклянной тары и сопутствующих товаров. Мы являемся дистрибьюторами ведущих заводов России.
Мы помогаем складам, заводам и фабрикам закупать качественную стеклотару, по выгодным условиям.
Почему открыта вакансия?
Рост количества постоянных, довольных клиентов требует новых специалистов готовых развивать себя и нашу компанию.
Кого мы ищем? - Мы ищем менеджера по работе с поставщиками, амбициозного человека который хочет построить свою карьеру с командой хороших людей.
Основные задачи будущего специалиста:
- поддержание работы с уже существующими поставщиками
- поиск новых поставщиков
- контроль отгрузок
- ведение базы товаров в Google таблице
Ключевые навыки:
- Умение работать в CRM системе
- Умеете знакомиться и налаживать дружеские отношения
- Не имеете критического мышления и привычки осуждать
- Любите учиться и развиваться
- Ставите и достигаете цели
- Планируете и самостоятельно организовываете свою работу
- Заработанные деньги тратите на свои мечты и хотелки
Условия и возможности
- заработок выше рынка ( средний доход на должности 100,000руб )
- выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц
- хорошие денежные премии за сверх результаты и достижения
- карьерный рост от менеджера до ропа за 6 месяцев, от ропа до коммерческого директора 2 года
- удаленная работа, возможность работать с любого комфортного места
- пятидневная рабочая неделя ( суббота и воскресение выходные )
- график рабочего дня с 9.00 до 18.00 ( с 13.00 до 14.00 обед )
- молодая команда ( средний возраст 28 лет )
- удобная CRM система ( amoCRM )
- бесплатная рабочая связь от компании
- без бюрократии и царской власти ))
- добрый собственник с бережным отношением к команде
- вкладываемся в обучение менеджеров
- бесплатная онлайн библиотека для команды
Если Вы хотите откликнуться, напишите в сопроводительном письме название нашей компании и хотя-бы три навыка о себе, которыми вы гордитесь! Так мы поймем что Вы заинтересованы!
Сотрудник нам нужен как можно быстрее, поэтому решение принимаем быстро.
