Мы успешно продаем на маркетплейсах товары в категориях косметика, БАДы, FMCG более 2 лет. Наш оборот составляет от 10 000 000 рублей. Мы приглашаем в нашу команду профессионала, который возьмёт на себя управление и развитие действующего бизнеса как на маркетплейсах, так и на других площадках.
Мы находимся в фазе бурного роста и поэтому ищем проактивного и опытного руководителя, который станет неотъемлемым драйвером проекта и сделает его ещё успешнее и прибыльнее для компании!
Что нужно делать:
- разработка стратегии продаж;
- поиск новых каналов сбыта: маркетплейсы, интернет-магазины, другие площадки;
- анализ статистики продаж, спроса, АВС анализ товаров;
- формирование бюджета на продвижение;
- выполнение планов по выручке, рентабельности, оборачиваемости и других поставленных KPI;
- вывод продуктов «с нуля» (определение ассортимента для ввода, закупка, продвижение, аналитика продаж, инфографика, ценообразование и другое);
- организацией эффективной работы команды: постановка задач, контроль их выполнения, контроль выполнения командных и индивидуальных показателей;
- ведение отчетности по продажам.
Требования:
- опыт работы с маркетплейсами (знание всех тонкостей, а так же подтвержденный успешный опыт реализованных проектовс "оцифрованными" результатами);
- опыт работы с аналитикой маркетплейсов;
- опыт работы в управлении людьми и проектами от 3-х лет (в сфере ритейла, маркетплейсов);
- умение управлять такими метриками продаж как: объем, маржинальность, оборачиваемость, ценообразование, затраты;
- высокий уровень самоорганизации, желание работать и зарабатывать, аналитический склад ума и умение работать с цифрами, системное мышление, быть самостоятельным в принятии решений и своих зон ответственности, ответственность и внимательность.
Условия:
- трудоустройство, оплата отпусков и больничных;
- гибридный график 5/2 (удаленно, с частичным посещением офиса);
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: КОНКУРЕНТНЫЙ УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ (оклад + % от прибыли);
-
Интересные задачи, возможность развития и самореализации;
-
Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя;
-
Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты по-настоящему увлечен своим делом и стремишься развиваться каждый день;
- Мы поздравляем каждого сотрудника с Днем рождения и дарим подарки от компании, организуем корпоративные игры: квизы, мафию и другие мероприятия, в том числе онлайн формата.
Если ты хочешь работать в сильной и амбициозной команде, ждем отклика!
Этапы:
1. Интервью с HR-менеджером, где подробно обсудим вакансию, условия и возможности сотрудничества;
2. Интервью с HRD и с Руководителем нашей компании;
3.Тестирование
4. Оффер.
