от 65000 RUR
Калининград
От 1 года до 3 лет
АО «Калининградский янтарный комбинат»:
- Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;
- Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;
- Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;
- Более 1 000 сотрудников;
- Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
- В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.
Обязанности:
- обеспечение Общества необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами;
- контроль качества приобретаемой продукции;
- подготовка документов для проведения процедуры закупки товаров, работ, услуг;
- ввод данных в систему АС ФЗД;
- контроль выполнения договорных обязательств;
- оформление документации на закупаемую продукцию в соответствии с установленным порядком .
Требования:
- высшее профессиональное или среднее профессиональное образование;
- знание ФЗ № 223, № 44, 1С: ERP.
Мы предлагаем:
- оформление по ТК с первого дня работы;
- график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (1 час - обед);
- индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
- у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
- вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
- активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
- собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
- служебный транспорт из Калининграда (со всех районов), г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов
И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:
- до 50 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
- корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.
