з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала с нуля.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать требования по единым стандартам качества по выполнению системного анализа
- участвовать в качестве аналитика при формировании бэклога
- выполнять подготовку экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части системного анализа
- анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия
- участвовать в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд)
- создавать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) с использованием UML-диаграмм
- участвовать в демонстрациях доработок
- участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ.
Что для этого нужно:
- иметь опыт работы на позиции системного аналитика/технолога от 4 лет
- знать основы архитектуры систем
- иметь опыт построения интерфейсов взаимодействия банковских систем, архитектуры сервиса
- иметь уверенное знание SQL, принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей
- иметь навыки использования JIRA, Confluence
- иметь высшее техническое образование;
- знать английский язык не ниже B2
- быть готовым к командировкам.
Будет плюсом:
- знания\опыт разработки систем отчетности для Банка
- знание основ тестирования и управления дефектами
- опыт работы в Agile (Scrum)
Мы предлагаем:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская или Ленинский проспект
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
