з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала с нуля.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система.
В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Что необходимо делать:
- развивать существующие web-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках международного филиала банка
- активно участвовать в проектировании и разработке серверной архитектуры приложений
- реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода
- работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.
Что необходимо иметь:
- опыт работы back-end со схожим стеком от 4 лет
- знание базовых структур данных, базовых алгоритмов и понимание их сложности
- знание принципов построения архитектуры web-приложений
- опыт разработки на языке программирования Java 11 версии
- опыт разработки с использованием фреймворков: Spring и Spring Boot, JUnit, Maven
- знание и понимание работы БД: SQL, Hibernate, Spring Data
- опыт разработки с использованием среды версионного контроля Git
- понимание взаимодействия клиент-серверных приложений
- опыт работы с контейнеризованными приложениями: Docker
- английский язык - не ниже B2
Будет плюсом:
- опыт работы с контейнеризованными приложениями: OpenShift, Kubernetes
- опыт работы с DevOps инструментами: Jenkins, pipeline, Groovy, Jinja
- опыт работы с фреймворком GraphQL
Стек технологий:
- Java 11
- Spring Boot
- JUnit
- Maven/Gradle
- Git
- BitBucket
- Jenkins
- SonarQube
Мы предлагаем:
- комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
