Партизанский проспект 44к2
Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!
Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!
Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!
Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.
Обязанности:
1) Проектирование и разработка ПО для автоматизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности деятельности Банка
2) Оптимизация и рефакторинг программного кода
3) Оформление необходимой технической документации
4) Проведение корректировки разработанной программы на основе анализа выходных данных
5) Совместная работа в команде с разработчиками и аналитиками
6) Коммуникабельность, активность, готовность к участию в грумингах, ретроспективах, SCRUM-командах
Требования:
1)Высшее техническое образование
2) Знания PL/SQL, SQL, принципов и архитектуры СУБД Oracle (написание хранимых процедур, функций, пакетов, триггеров, представлений и.т.д)
3) Опыт написания и оптимизации сложных SQL-запросов
4) Опыт использования систем контроля версии кода (git)
5) Самостоятельность, активная жизненная позиция
6) Своевременное и качественное выполнение задач
7) Совместная работа в команде с разработчиками, аналитиками и SCRUM-мастерами
8) Готовность к самостоятельным коммуникациям с Заказчиком в рамках уточнения деталей постановки
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня;
Работу в офисе в центре города с крытой парковкой;
График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
Развитая система материального и нематериального стимулирования
- премия к дню рождения банка
- доплата до среднего дохода по больничному листу
- премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
- премии по результатам конкурсов и акций
- премии за результативность
- премия за наставничество
- премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
- компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
- премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
- кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
- материальная помощь в трудной жизненной ситуации
- оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
- новогодние детские подарки
- Организация ежегодных медосмотров на территории организации
- организация медицинских прививок
- рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб
Корпоративная жизнь:
- летний корпоративный выезд на берег Японского моря
- новогодний корпоративный вечер
- отправка лучших сотрудников в Таиланд
- развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
- организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
- корпоративные скидки в страховых компаниях.
Работай у лучших!
