Долгоруковская улица 30
Руководитель команды – главное контактное лицо для семей и других подразделений хосписа по общим и организационным вопросам. Этот специалист организовывает работу всей команды выездной службы (врач, медсестра, няня, специалист по обеспечению, кейс-менеджер и другие) с учётом потребностей пациентов.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- профессиональное и карьерное развитие, корпоративное обучение;
- забота о здоровье: услуги стоматологии со скидкой 50 %;
- сплоченный коллектив единомышленников;
- график 5/2;
- офисный формат работы, 5 минут от м. Новослободская;
- регулярная индексация з/п;
Что нужно делать:
Отвечать за качественную и своевременную работу с пациентами:
- контролировать составление индивидуального плана по обеспечению, плана в конце жизни, плана по сопровождению семьи;
- проводить административные встречи с новыми семьями, с семьями, которых мы снимаем с учёта в хосписе или переводим на консультативное ведение;
- получать от семей обратную связь по работе команды;
- отвечать за процесс перевода пациента в Хоспис для молодых взрослых, подготовку к переходу во взрослый хоспис, к снятию с учёта;
- подменять кейс-менеджеров во время их отпусков или больничных.
Ставить задачи перед командой, следить и способствовать выполнению этих задач, распределять зоны ответственности между членами команды.
Обеспечивать сотрудников необходимыми ресурсами для выполнения их профессиональных задач, курировать весь процесс взаимодействия хосписа с семьёй и помогать команде прийти к нужному результату.
Посещать собрания руководителей команд округов, проводить собрания для членов команды.
Нам важны следующие компетенции:
- хорошие менеджерские навыки;
- умение руководить мультидисциплинарной командой;
- отличные коммуникативные навыки, умение вести сложные разговоры;
- умение чётко ставить задачи и находить способы их решения;
- человекоцентричность;
- высокий уровень самоорганизации.
