Ведущий специалист по обучению персонала

Обязанности:

• Организация обучения персонала;
• Разработка учебных планов, методических материалов и программ подготовки (обучения) персонала, отдельных видов учебных занятий и учебной работы;
• Сопровождение договоров по обучению, повышению квалификации, переподготовки персонала, включая предварительные процедуры по их заключению;
• Организация и осуществление учебной и учебно-методической работы по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий;
• Организация и планирование методического технического обеспечения учебных занятий;
• Формирование потребности в обучении, повышении квалификации, переподготовке сотрудников, учебных групп, консолидация информации;
• Контроль за выполнением учебных планов, разработкой и выполнением учебных программ.

Требования:

• Образование профессиональное (экономическое / педагогическое);
• Опыт работы в центре обучения на предприятии будет преимуществом;
• Знание экономических основ, делопроизводства;
• Знание законодательства об образовании Российской Федерации;
• Знание норм и требований, предусмотренных тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и квалификационными характеристиками должностей служащих, умение применять на практике профессиональные стандарты;
• Знание порядка проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации, заключение договоров (контрактов);
• Умение вести деловую переписку.

Условия:

• Полный рабочий день;
• Оформление по трудовому договору;
• Возможность обучения за счет работодателя;
• Возможность карьерного роста, работа в офисе.