ООО "РН-Уватнефтегаз" основано в 2001 году и ведет разведку и добычу углеводородов в Тюменской области (Уватский район) и Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Нефтедобывающие активы предприятия образуют Уватский проект ПАО «НК «Роснефть» – один из приоритетных в деятельности Компании в регионе.
ООО "РН-Уватнефтегаз" приглашает на работу Машиниста насосной станции по закачке рабочего агента в пласт 4 разряда-5 разряда (вахтовый метод работы на месторождении в Уватском районе)
Обязанности:
- Обслуживание технологического оборудования: кустовых насосных станций, блочных кустовых насосных станций и электроцентробежных погружных установок по закачке пресных, высокоминерализованных сточных вод; водораспределительных устройств, установок по сбору и подготовке воды; аппаратов воздушного охлаждения маслосистемы; системы автоматической работы вентиляционных установок, с рабочими параметрами оборудования при обслуживании насосных станций с количеством работающих агрегатов от 4 до 6 включительно или с объемом закачки воды от 2,71 до 7,2 тыс. м 3/сутки включительно.
- Наблюдение за бесперебойной работой насосов и электродвигателей и принятие необходимых мер по ликвидации неполадок.
- Поддержание заданного режима закачки воды в пласт по подведомственному машинисту объекту (согласно нормам работы оборудования по технологическому регламенту).
- Участие в монтаже и демонтаже оборудования.
- Наблюдение за работой контрольно-измерительных приборов.
- Производство текущего ремонта оборудования
Требования:
- Стаж работы от 3 лет
- Образование: Среднее профессиональное
Условия:
- вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
-
проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
-
бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
-
компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
-
доставка персонала до месторождения на вертолете;
-
программа дополнительного медицинского страхования;
-
компенсация посещения спортивных учреждений;
-
компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
-
предоставление санаторно-курортного лечения;
-
годовое вознаграждение - премирование по итогам года;
-
заработная плата указана за 15 рабочих дней до вычета налогообложения.
