Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Осуществление приема и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета;
• Ведение бухгалтерского учета и расчет заработной платы и начисления налогов;
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с расчетами с сотрудниками;
• Начисление и подготовка заявок на перечисление страховых взносов в бюджет и фонд социального страхования, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей;
• Обеспечение руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета;
• Осуществление подготовки данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, составляет отчеты по начислениям налогов и сборов, связанных с расчетом заработной платы;
• Контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• Формирование и сдача отчетности по налогам и сборам;
• Формирование и предоставление форм статистических отчетов в части своей зоны ответственности;
• Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
• Ведение участка по работе с подотчетными лицами, контроль авансовых отчетов, кассовых документов и представительских отчетов;
• Проведение инвентаризаций и оформление итогов;
• Ведение табельного учета подразделений.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Уверенный пользователь 1C ЗУП, ЭДО;
• Знание трудового и налогового законодательства и последних изменений в НК РФ;
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word).

Условия:

• Отличные условия труда на новом современном предприятии;
• Достойный уровень по заработной плате;
• Режим работы с 8:00 до 16:30;
• Есть развозка;
• Работа в молодом и дружном коллективе;
• ДМС всем сотрудникам;
• Компенсация обедов;
• Компенсация расходов, связанных с занятием спортом.

Поиск в связи с вводом новой штатной единицы.