дорога на Металлострой 5Ц
БИНА ГРУПП – ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СЕРВИС ПО ПОСТАВКЕ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ
Компания основана в 2002 году. За эти годы мы зарекомендовали себя как надежного партнера, ответственно выполняющего принятые обязательства. На протяжении более чем 20 лет БИНА ГРУПП показывает стабильный рост основных активов, производственной мощности и хорошую финансовую динамику.
В холдинг Бина Групп входят: 3 производственных предприятия, 9 торговых региональных компаний, 2 распределительных центра, 9 региональных складов, 2 научно-исследовательских центра, 5 сертифицированных лабораторий, 2 испытательные лаборатории. Компания осуществляет комплексные поставки химического сырья и готовой продукции для различных отраслей промышленности.
Мы верим, что российская химическая отрасль способна разрабатывать и производить продукты и сервисы мирового уровня!
Рассматриваем кандидатов на должность Специалист по учёту товародвижения ( Оператор 1С )
Обязанности:
- Оформление клиентов на погрузку (выписка приказов для склада);
- Подготовка сопроводительного пакета документов для клиента (накладные, счета-фактуры, сертификаты), оформление документов на производство;
- Проведение поступлений от российских поставщиков и оформление междугородних доставок (реализации товара) ТМЦ;
- Оформление доверенностей на получение груза;
- Заведение спецификаций и раскомплектаций.
Требования:
- Желание обучаться;
- Исполнительность и стремление к развитию;
- Нацеленность на результат;
- Опытный пользователь ПК (приветствуется опыт в 1С).
Условия:
- Официальное трудоустройство и гарантированная заработная плата;
- Корпоративный транспорт от ж/д вокзал г. Колпино (возле площади Ленина), или от ст. м. Рыбацкое;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 1 час обеденный перерыв;
- Полностью белая заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (20-го и 5-числа);
- Трудовой договор, официальные взносы в Пенсионный и другие фонды;
- Оплачиваемые отпуск и больничные;
- Поддержка. Специалист по обучению в период адаптации помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде;
- Замечательный дружный и отзывчивый коллектив;
- Работа сотрудника основана на понятной и чёткой должностной инструкции, и регламентах;
- ДМС со второго года работы;
- Подарки для детей сотрудников.