Менеджер смены/Администратор 2MOOD (ТРЦ Броско Молл)

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: 2MOOD
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Хабаровск
Пионерская улица 2В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

2MOOD – стиль, создающий настроение и вдохновляющий быть собой.

С 2017 года мы производим одежду, обувь, аксессуары и делаем ставку на капсульные коллекции, все элементы которых идеально подходят друг к другу. Мы верим, что стиль – это отражение внутреннего состояния. Это эмоциональные и смысловые коды, меняющиеся вместе с человеком. Мы приглашаем к эксперименту и поиску, создаем условия, в которых легко слышать себя и находить свой стиль.

Приглашаем вас стать частью динамичной и амбициозной команды в нашем новом магазине.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Стабильную ежемесячную оплату труда (оклад + % от оборота магазина +% от выполнения конверсии);
  • Уровень дохода, который напрямую зависит от Вашей активности;
  • Своевременную выплату заработной платы;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с плавающими выходными;
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Элегантную форму Бренда;
  • Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения и многое другое!

ЧТО НАМ ВАЖНО:

  • Опыт работы на аналогичной позиции в fashion retail от 1 года (сегмент от middle и выше);
  • Опыт работы с техниками и этапами продаж (личные продажи);
  • Опыт работы наставником, умение мотивировать и координировать работу персонала;
  • Интерес к миру моды;
  • Ярко выраженные коммуникативные навыки и грамотную речь;
  • Желание и умение работать в команде для достижения высоких результатов;
  • Оптимизм и активную жизненную позицию, желание совершенствоваться и расти, нацеленность на результат;
  • Умение разбираться в тканях и составлять модные луки будет преимуществом.

ЧТО ВХОДИТ В ЗАДАЧИ:

  • Выполнение плана продаж магазина Бренда;
  • Контроль и анализ основных коммерческих показателей работы магазина;
  • Контроль операционных и товарных процессов в магазине Бренда;
  • Поддержание стандартов визуального мерчандайзинга;
  • Участие в процессе мотивации, адаптации и развития сотрудников;
  • Участие в инвентаризации;
  • Формирование положительного образа Компании и привлечение новых поклонников Бренда;
  • Обеспечение чистоты и порядка в торговом зале.