Руководитель проекта (Жилой проект)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: GloraX
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

GloraX продолжает активное развитие и выходит в новые регионы.

Для реализации нового масштабного проекта в Туле мы ищем Руководителя девелоперского проекта.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Релевантный опыт работы над крупными девелоперскими проектами в сфере жилой недвижимости, наличие реализованных проектов
  • Отличное знание законодательной базы, регламентирующей строительное производство и деятельность Застройщика
  • Экспертиза в строительстве
  • Финансовая грамотность
  • Сильные управленческие компетенции
  • Готовность взять ответственность за успех проекта, желание реализовать проект наилучшим образом
  • Искренний интерес к отрасли в целом – тенденции, технологические прорывы, технологии работы, услуги и сервисы и т.д.

Задачи и функционал на этой позиции:

Зона ответственности: Управление инвестиционно-строительным проектом на всех этапах реализации:

  • Участие в оценке проекта (инвестиционная, правовая, коммерческая)
  • Участие в разработке и утверждении концепции проекта
  • Разработка плана реализации проекта: график, бизнес-план
  • Подготовка ТЗ для тендеров на ПИР и СМР, заключение договоров
  • Организация и контроль расчета плановых экономических показателей проекта; контроль бюджета
  • Отслеживание отклонений, корректировки, согласования изменений в план со всеми участниками реализации проекта
  • Отчетность по проекту в соответствии с корпоративными стандартами
  • Руководство сбором ИРД, разработкой и согласованием проекта, экспертиза проекта, разрешение на СМР
  • Организация СМР и контроль строительства объекта
  • Взаимодействие с отделом продаж и отделом маркетинга
  • Формирование сильной команды проекта, управление командой
  • Решение всех текущих задач проекта на всех этапах вместе с командой

Работа в GloraX - это:

  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой недвижимости
  • Конкурентный доход, премии
  • ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
  • «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
  • Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие