Менеджер по обеспечению качества (пивоваренная компания)

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Пивоварня "Сибирь" ищет в свою команду Менеджера по обеспечению качества.

Обязанности

• Обеспечение эффективного руководства отделом обеспечения качества;
• Обеспечение выпуска готовой продукции в соответствии с требованиями законодательства РФ и стандартов компании
• Лидирование системы менеджмента качества (ИСО) и пищевой безопасности (НАССР) на пивоварне
• Обеспечение производства и вспомогательных функций достоверными результатами контроля качества
• Обеспечивать своевременный пересмотр политик, стандартов, процедур, положений, инструкций и других внутренних организационно-правовых и организационно-распорядительных документов организации

Требования

• Высшее образование (пищевые технологии, биохимическое, химическое),
• Дополнительные специальные знания в области организации лабораторного контроля и функционирования систем менеджмента качества;
• Знание стандартов ISO 9000 системы менеджмента качества предприятия;
• Знание стандартов ISО 22000 по обеспечению безопасности пищевой продукции;
• Опыт работы в области качества на руководящей должгности не менее 3 лет, желательно на пищевом предприятии
• Знание действующих законодательных и иных нормативных актов, регламентирующие требования в области качества и пищевой безопасности.

Условия

• Оклад + годовой бонус (Точная сумма обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от уровня квалификации кандидата)
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году
• Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь
• Специальные программы обучения и развития.