Заместитель директора по АХР

Обязанности:

• Организация административно-хозяйственной деятельности Учреждения;
• Руководство и контроль деятельности обслуживающего персонала;
• Материально-техническое обеспечение условий учебно-воспитательной деятельности с учетом финансовых средств, выделяемых в установленном порядке, обеспечение работников Учреждения предметами хозяйственного обихода и инвентаря, обеспечение своевременного приобретения и рационального использования расходных материалов, моющих средств;
• Паспортизация кабинетов, мастерских и других помещений Учреждения, обеспечение инвентарного учета имущества;
• Ответственное хранение товарно-материальных ценностей и другого имущества Учреждения;
• Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и получения образования, в том числе на соответствие санитарно-эпидемиологическим требованиям к организациям воспитания и обучения (СП 2.4.3648-20);
• Контроль хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния зданий, помещений Учреждения и прилегающей территории;
• Контроль и проверка исправности освещения, отопления, вентиляционных систем, сетей электро-, водо-, теплоснабжения, осуществление их периодического осмотра и организация необходимого текущего ремонта;
• Обеспечение своевременной подготовки зданий Учреждения к началу учебного года;
• Организация контроля исправности средств тушения пожаров;
• Организация приобретения специальной одежды и других средств индивидуальной защиты для сотрудников;
• Организация мероприятий по благоустройству, озеленению и уборке прилегающей территории;
• Организация обучения обслуживающего персонала, проведение инструктажей (первичный и периодические) на рабочем месте, инструктажей по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности с сотрудниками лицея;
• Организация охраны труда;
• Организация заключения хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, а также ремонт;
• Контроль качества и своевременности выполнения договорных работ, организация оформления проектно-сметной и другой технической документации, которая необходима для осуществления работ;
• Составление отчетности и документации по закрепленному участку работы.

Требования:

• высшее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента, управления персоналом ИЛИ высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом
• стаж работы на аналогичной должности по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет;
• наличие действующей медицинской книжки;
• справка об отсутствии/наличии судимости.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• 40-часовая рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
• дополнительный отпуск – 3 календ.дня за ненормированный рабочий день.