Руководитель отдела внедрения

Команда разработки продуктов Умный город, Умная Улица и Умное Здание ищет талантливых специалистов, готовых принять вызов и внести свой вклад в революцию на рынке Автоматизированных Систем Управления в секторах жилого и коммерческого строительства.

Создание продуктов происходит на базе города будущего СберСити под Москвой. Перед командой стоит амбициозная задача не только создания внутренних продуктов, но и выхода на рынок.

Если вы хотите прокачать свои навыки, решать сложные и интересные задачи, внести свой вклад в развитие инновационных технологичных продуктов на ранней стадии, ждём вас.

Обязанности:

• Формирование и декомпозиция задач для группы инженеров и контроль выполнения
• Разработка технических заданий на системы АСУ/IOT
• Планирование сроков и объемов работ, формирование КП
• Поддержка коммуникации с внутренними и внешними заказчиками
• Защита позиций команды на внутренних и внешних совещаниях
• Взаимодействие с подрядчиками и смежниками
• Разработка/контроль разработки эксплуатационной документации
• Разработка эскизов архитектуры, структурных и канальных схем по системам АСУ/IOT/BMS
• Техническая поддержка и консалтинг внешних интеграторов
• Административное сопровождение работы отдела

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы с Linux, bash на уровне middle/middle+
• Опыт и теоретические знания по работе промышленных протоколов (Modbus, MQTT, OPC UA, BacNET, SNMP и тд)
• Понимание работы сетевых технологий(стек TCP/IP, модель OSI)
• Опыт управления коллективом от 4х человек
• Опыт ведения проектов/объектов в Redmine/Яндекс.Треккере/аналоге
• Опыт внедрения АСУ и ИТ систем на крупных объектах
• Опыт финансового планирования

Желательно:

• Опыт работы с Jira, Confluence
• Опыт работы с Docker, Git, Wireshark
• Опыт разработки скриптов на Python
• Опыт работы с Telegraf
• Опыт работы с Node-Red, знание JS
• Опыт организации процесса технической поддержки(L2/L3)

Дополнительно:

• Проактивная позиция — многое придется создать с нуля
• Умение донести ценность решения команде и руководству
• Понимание продуктового подхода

Условия:

• ​Работа в дочернем Обществе Сбербанка
• Гибридный формат работы (30% рабочего времени работа из офиса м. Кутузовская; 40 % - Штаб Строительства, 4 км от МКАД по Новорижскому шоссе, корпоративный транспорт; 30% - удаленная работа)
• ​​Уровень заработной платы обсуждается индивидуально + ежеквартальные и годовые премии
• ДМС для вас и ваших близких, страхование от несчастных случаев, скидки на фитнес, корпоративное обучение, льготные условия кредитования и другие бенефиты
• Профессиональный и карьерный рост
• Возможность работы с новыми технологиями