Инженер (группа сервисного обслуживания)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Korzinka (Anglesey food)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
Яккасарайский район, Малая кольцевая дорога 120
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Korzinka — ведущий розничный ритейлер Узбекистана с более чем 150+ магазинами в 11 регионах, среди которых супермаркеты Korzinka, Korzinka Mahalla, Smart, Korzinka Biznes и онлайн-сервис Korzinka Go. Наша команда состоит из профессионалов с образованием из ведущих мировых университетов, таких как Stanford University, Nanyang Technological University, Putra Malaysia University, а также с опытом работы в таких компаниях, как Big Four, Leroy Merlin, МВидео, Эльдорадо, X5 Group, Yandex и Avito.

Korzinka Tech — не просто команда, а настоящий центр инноваций, где каждый день мы сталкиваемся с highload вызовами. Мы не ищем готовые решения – мы создаем их сами. Наш подход можно описать как «Everything as Code», где мы автоматизируем всё, что только можно. Наша команда поддерживает более 12 тысяч сотрудников, обеспечивая их cutting-edge технологиями для эффективной работы.

Ищем Инженера группы сервисного обслуживания для поддержки и оптимизации IT-инфраструктуры, оперативного решения проблем и качественного обслуживания пользователей.

Функциональные задачи:

  • Работа с заявками по обслуживанию техники, оперативное устранение неисправностей и сбоев ПО.
  • Замена запчастей и ремонт механических частей техники.
  • Проверка, дефектовка и тестирование техники.
  • Подготовка, настройка и установка техники на объектах.
  • Настройка операционной системы, установка ПО и драйверов.
  • Техническая поддержка пользователей систем.
  • Участие в монтажных работах локальной сети.

Что нам важно:

  • Образование техническое или в области IT(приветствуется)
  • Знания устройства ПК и его диагностики
  • Базовые знания систем Windows
  • Базовые знания сетевых технологий и СКС
  • Опыт работы с ПК и оргтехникой.
  • Опыт работы ремонта кассовых и весовых аппаратов

У нас вы найдёте:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
  • Ежегодные премии по итогам Performance Review;

  • Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;

  • Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;

  • Tech talks и demo-дни для обмена опытом;

  • Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;

  • Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;

  • Performance Review дважды в год для системного развития;

  • Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;

  • Referral бонусы за рекомендации сотрудников;

  • Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.