Наши плюсы:
+ современный стек (периодически пересматриваем и обновляем)
+ только технологичные продукты
+ опытная команда
+ инвестируем в обучение - и это правда
+ levelUP планово раз в год, но обычно чаще
+ фаундеры разработчики, говорим на одном языке
+ проекты меняются, поэтому мы пробуем новое и создаем с нуля
+ мы всегда готовы помочь - в нашей команде открытые и честные отношения
+ путешествуем командой, проводим веселые корпоративы
+ есть возможность влиять на продукт, который разрабатываешь
+ у нас можно вырасти в партнера с ЗП выше рыночной
У нас не найдете:
- микроменеджмент
- бесполезные митинги
- бюрократию, регламенты
- кучи руководителей и длинную иерархию менеджмента, все просто и решения принимаются быстро
Кого мы ищем:
В первую очередь людей, способных взвешенно принимать решения, стремящихся развиваться, активно участвовать в проектах. Во вторую - знающих весь стек наших технологий. Мы не требуем знания документаций наизусть, главное - это знание базовых основ написания хорошего кода, инженерных практик и адекватное восприятие мира))
Мы будем рады видеть в команде еще одного человека, готового к бодрому темпу, любящего открытые и честные отношения в коллективе, желающего проявлять здоровую инициативу. Да и просто хороших людей, с которыми приятно работать.
Почему у нас круто:
Нетиповые проекты от клиентов со всего мира. Есть из чего выбрать для реализации сильных скиkлов и прокачки новых. Самое важное - 95% проектов мы делаем "с нуля", на современном стеке, применяя наше актуальное видение архитектуры. Многие ребята освоили дополнительный стек технологий, просто им было интересно взять такой челлендж и переключить голову на что-то новое.
Аутсорс-команды обязаны быть всегда на передовой в новых решениях, мы одни из первых, кто изучает новые подходы, фреймворки, либы. Технологический процесс лучше большинства крупных ИТ-компаний (им тяжелее меняться). От банальных Slack, Jira+Confluence, GitFlow, Agile и XP практик, до Docker, TDD, BDD, CI, CD, DI, SOLID, Blockchain, Apiary. Все это мы применяем на практике, в зависимости от потребностей проекта. Выкладываем свои наработки в opensource и контрибьютим в интересные проекты на Github.
Команда, хоть и молодая, но боевая: у большинства наших разработчиков от 7 лет опыта, которым готовы делиться с коллегами. В команде все технари, мы говорим на одном языке и у нас нет тупых прослоек менеджмента. И мы не против, если ты круто работаешь на удаленке и знаешь, что это отдельный скилл и челлендж.
Приветствуем, когда сотрудники привносят новое или предлагают улучшения, сами стараемся совершенствовать рабочий процесс и ценим, когда так делают другие, будь то идеи по продукту, коду, техническим процессам, процессам внутри компании.
Работаем по свободному (в разумных пределах) графику, а на досуге любим выбираться на совместные активности.
Любим активные виды спорта. Наши корпоративы всегда дружные, активные и насыщенные. Лыжи, сноуборды, снегоходы, трекинг.. все это в красивейших городах мира! И все это за счет компании ;)
Что нужно делать:
-
функциональное, исследовательское, регрессионное тестирование
-
оптимизация процесса тестирования внутри команды и постановка багов/задач разработчикам
-
написание тест-кейсов
-
проработка и написание приемочных тестов
-
самое главное - помогать команде улучшать качество проектов, чувствовать в этом ценность
Мы ожидаем, что есть:
-
опыт тестирования web и mobile
-
понимание базовых процессов тестирования и разработки
-
понимание, зачем нужны разные виды тестирования
-
навыки работы с баг-трекинговой системой
-
опыт работы в Agile-проектах
-
знание Charles
-
умение работать с консолью браузера
-
опыт тестирования API
-
умение пользоваться unix-консолью, писать SQL-запросы
-
опыт работы с логами
-
технический английский
-
желание развиваться
Будет круто, если есть:
-
опыт работы в TestRail/Allure
-
базовые навыки программирования
-
умение писать автоматизированные приемочные тесты, либо большое желание научиться
