Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Bossy Lady
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

BOSSY LADY - бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году.

Уже больше 6 лет мы влюбляем в свои коллекции девушек всей страны. Мы дорожим своей репутацией и создаём высокий сервис в обслуживании.

За последние 2 года мы прошли большой ребрендинг продукта, переезд в новый дом BOSSY LADY, создание нового сайта, выход на новые лучшие фабрики Турции и Китая.

Мы хотим чтобы каждая девушка в России знала и любила бренд BOSSY LADY.

В команде у нас схожи главные ценности: любовь к своему делу, честность/открытость и постоянное желание расти и развиваться.

Для нас важен профессиональный и личностный рост каждого сотрудника!

Нам нужно работать вместе, если ты:

Отлично разбираешься в SMM-маркетинге и контент-маркетинге, постоянно развиваешься в этой сфере;

Знаешь и чувствуешь как взаимодействовать по всем каналам с аудиторией (сайт, соц. сети, мессенджеры, email);

Готова и хочешь полностью погрузиться в бренд;

Можешь уловить ДНК бренда и передавать его в соц. сетях;

Следишь за последними новостями и трендами в сфере fashion;

Легко можешь оцифровать результаты и процесс работы команды по маркетингу/контенту;

Готова руководить процессом и командой из 2-3 человек.

Основные обязанности:

- Создание контент плана для всех социальных сетей (ТГ, Запрещенограмм, ВК, сайт) в рамках ДНК бренда

- Разработка стратегии присутствия в соц. сетях и роста узнаваемости

- Контроль работы двух smm специалистов, менеджера по работе с блоггерами

- Разработка систем лояльности, акций, бонусов, скидок;

- Работа над повышением узнаваемости бренда, привлечение амбассадоров, налаживание с ними долгосрочных отношений

- В дальнейшем развитие UGC контента

Что ты получишь, работая в нашей команде:

Работу в креативной команде профессионалов;

Дружный коллектив, где все друг друга поддерживают;

Возможность роста и развития, как в должности, так и в заработной плате.

Немного формальностей:

— Гибкий график работы онлайн/оффлайн;

— Заработная плата зависит от уровня кандидата и обсуждается индивидуально;

— Выплата ЗП 2 раза в месяц;

— Официальное трудоустройство.

Просьба в сопроводительном письме прислать ссылку на портфолио и рассказать почему вы хотите работать в нашем бренде