Руководитель направления по сопровождению ИТ-инфраструктуры

Ключевые задачи:

• Организация работы подразделений администрирующих систему виртуализации (VMware, SPARC, zVirt, Базис),резервного копирования (Commvault, Киберпротект), СХД (Dell, Huawei, Yadro). (2 отдела в Москве с 25 сотрудниками + 10 сотрудников в региональных центрах)
• Организация выполнения задач администраторами в рамках порученных проектов
• Контроль сроков, предоставление отчетности о выполнении задач
• Взаимодействие со смежными подразделениями (Архитектура, ИБ, ДБА и т.д.) для выполнения задач и проектов отдела
• Контроль соответствия применяемых технических решений и процессов на соответствие нормативно распорядительной документации Банка (требования по ИБ, архстандарт и т.п.)
• Анализ и оптимизация процессов выполнения задач администраторами.
• Выбор, внедрение и развитие средств автоматизации
• Разработка и актуализация нормативно-распорядительной документации Банка в зоне ответственности подразделения
• Обеспечение работоспособности информационных систем Банка в зоне ответственности подразделения.

Что важно для нас:

• Опыт управления группой администраторов от 10 человек не менее 3 лет.
  Опыт работы в организации с 100+ серверов. Приветствуется 500+

• Опыт в ИТ - не менее 10 лет

• Хороший бэкграунд по корпоративным серверным технологиям – AD, DNS, виртуализация, системы хранения, мониторинг, устройство крупных распределенных сетей

• Понимание принципов настройки высокой доступности сервисов: кластеризация, балансировка нагрузки, катострофоустойчивость

• Готовность работать с российским ПО и оборудованием

• Навык планирования и организации работ

• Способность вникать в суть проблемы, формулировать их для других членов команды и находить решения

• Умение документировать процессы и процедуры

Что предлагаем:

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
• Офисный формат работы
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей