Должностные обязанности:
- Проведение обследования детей с целью постановки диагноза;
- Назначение лечения детям при заболеваниях и состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности;
- Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации детей при заболеваниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации ребенка-инвалида;
- Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
- Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
Требования к образованию и обучению:
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Детская кардиология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и профессиональная переподготовка по специальности "Детская кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Кардиология", "Педиатрия"
или
Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия", полученное по основной образовательной программе, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования после 1 января 2016 года и освоение программы ординатуры по специальности "Детская кардиология" в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - детский кардиолог"
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Детская кардиология", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Детская кардиология" в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - детский кардиолог"
Личные качества:
- Открытость, общительность, коммуникабельность;
- Уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
- Добросовестность, ответственность, исполнительность.
Мы предлагаем:
-Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
-Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
-Удобный график работы;
- Комфортные условия труда, режим дня;
-Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
-Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
-Наличие профсоюза;
-Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц).
-Бесплатное посещение концертных программ муниципальных учреждений культуры;
Условия:
- 0,5 ставки
