Заместитель руководителя диспетчерских отделов

Основная идея «ЭКО»- это создание современной сервисной компании, которая дает уверенность в завтрашнем дне сотрудникам и клиентам компании.

Нам уже 19 лет, мы растем и развиваемся стабильно и Вам гарантируем!

В группу компаний приглашаем амбициозного

заместителя руководителя диспетчерских отделов.

Основные обязанности:

• Планирование работы и анализ эффективности работы;
• Руководство отделами (три отдела- 8 человек прямого подчинения);
• Контроль производительности и качества работы внутри отделов;
• Участие в организации перевозок собственным и привлеченным транспортом;
• Участие в разработке маршрутов и логистических цепочек, проверка исполнителей, контроль выполнения заявок, урегулирование спорных вопросов;
• Работа с документацией (бумажный, электронный вид);
• Формирование и контроль еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности о проделанной работе отделов логистики;
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями;
• Участие в подборе персонала обучение, формирование команды;
• Отслеживание KPI-результатов, мотивация команды;
• Разрешение нестандартных ситуаций;

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование, желательно «Транспортная логистика»;
• Опыт работы в должности от 2 лет (в транспортной компании);
• Умение мыслить логически;
• Умение найти баланс (общий язык) с водительским составом;
• Отличное знание города Тюмени;
• Опыт работы с картами (2ГИС, Яндекс.Карты, Google.Карты и т.д.);
• Знание ПК: Word, Excel, 1С и др. на уровне уверенного пользователя;
• Умение быстро принимать решения и нести за них ответственность;
• Нацеленность на результат и желание развиваться;
• Умение оптимизировать рабочие процессы и маршруты.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Контракт на 1-1,5 года (с возможностью продления);
• Современный офис с комфортными условиям (кофе,чай);
• Адекватное, лояльное руководство;

• Поддержку руководителя и HR на всех этапах;
• Яркая корпоративная жизнь;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (на неделе выходные);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально(достойный) + мотивация;
• Интересная работа.

Готовы рассмотреть соискателя, который вырос до руководителя.

Добро пожаловать в успешную команду!