Переведеновский переулок 13с4
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Мы в поисках коллеги в отдел бизнес стратегии, а это означает глубокое погружение в наши бизнес-процессы без аналитики больших данных.
Офисный формат работы.
Чем предстоит заниматься:
- Администрирование проектов отдела (подготовка, организация, протоколирование партнёрских и стратегических групп и сессий);
- Аудит деятельности структурных подразделений компании согласно разработанным чек-листам;
- Проведение аналитической и исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций;
- Оформление результатов аналитической деятельности (презентации, регламенты, специальные формы по стратегии и т.п.);
- Составление необходимой отчетной документации отдела.
Мы ждем от вас:
- Логическое и структурное мышление (умение находить причинно-следственные связи и формулировать выводы по поставленным задачам);
- Хорошие навыки деловой коммуникации, готовность и умение вести переговоры с топ менеджментом;
- Уверенная работа в excel, power point, google документах.
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!
