HR Маркетолог

Цель- увеличение притока кандидатов, за счет увеличения конверсии публикаций и охвата соискателей.

Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения вакансий с учетом специфики ниши

• Запуск рекламных кампаний, их анализ и оптимизация. CMM продвижение.

• Запуск медиапланов

• Подбор формата, текста и визуала

• Согласование бюджета на продвижение

• Составление рекомендаций по брендингу публикаций и формулировкам вакансий

• Анализ рынка и конкурентов
• Реинжиниринг страницы компании на «Авито»
• Подготовка и размещение объявлений
• Отчетность о проделанной работе

Требования:

• Опыт работы в направлении привлечения талантов от двух лет
• Опыт работы с Авито и HeadHunter
• Навыки выстраивания стратегии и аналитики рынка

Условия:

• Полностью удалённый формат работы
• Белая заработная плата
• Возможность развития в крупной развивающейся производственной компании