Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Погружаться в профиль должности кандидата, разбираться какой человек нужен компании.

• Анализировать источники поиски кандидатов, размещать вакансии, работать с базой кандидатов.
• Самостоятельно искать релевантных кандидатов по запросу руководства.
• Проведение телефонного-интервью с кандидатами.
• Отбирать кандидатов, принимать решение согласно профилю должности.

• Ведение кабинетов на маркетплейсах

Требования:

• Приветствуется опыт на аналогичных позициях или в смежных профессиях
• Навыки анализа данных.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Высокая степень самоорганизации и ответственности.
• Закрытие вакансий внутри компании
• Расширение источников поиска сотрудников
• Преимуществом будет знание и умение работать с маркетплейсами

Условия:

• работа в офисе с 8.00 до 17.00
• 100% белая зарплата
• премии
• отличный молодой рабочий коллектив
• нормированный рабочий день
• все по ТК РФ с 1 дня
• испытательный срок 3 мес.

• Уровень заработной платы после прохождения испытательного срока будет составлять минимальный оклад 120 000 (обсуждается индивидуально)