Ведущий специалист отдела кадров

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Ярославский радиозавод
Уровень зарплаты:
от 50000 до 55000 RUR
Город:
Ярославль
улица Марголина 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Ярославский радиозавод» – предприятие радиотехнической отрасли, входящее в Госкорпорацию “Роскосмос”. Мы, коллектив профессионалов, решающий задачи государственного значения, приглашаем Вас присоединиться к нашей команде!

Обязанности:

  • Работа с военным комиссариатом в полном объеме (предоставление сведений, уведомление о постановке на военный учет граждан, принятых на работу, уведомление о снятии ГПЗ и подлежащих призыву при увольнении);
  • Ведение воинского учета и бронирование работников предприятия, пребывающих в запасе;
  • Постановка и снятие с воинского учета работников учреждения;
  • Ведение картотеки и хранение личных карточек граждан, сверка со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан;
  • Отчетность в Госкорпорацию "Роскосмос", Министерство промышленности и торговли РФ, Министерство инвестиций и промышленности ЯО, Правительство РФ.
  • Оформление ведомственных, областных, региональных и федеральных награждений;
  • Оформление и подготовка документов к допуску к государственной тайне.

Требования:

  • Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
  • Опыт работы с ВК ЯО;
  • Деловая переписка;
  • Грамотная речь;
  • Стрессоустойчивость, ответственность, аккуратность, умение быстро адаптироваться к изменениям.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График 5/2, пн-пт с 8:00 до 17:00; обед с 12:00 до 13:00. Возможен график - неполный рабочий день - обсуждается индивидуально.
  • Обучение за счет средств работодателя (профессиональная подготовка,профессиональная переподготовка, повышение квалификации, присвоение и повышение разряда), перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Бронирование сотрудников от военной службы при частичной мобилизации
  • Расширенный социальный пакет: столовая и современный здравпункт на территории предприятия:

    частичная оплата санаторно-курортного лечения работников предприятия; организация культурных, спортивных, образовательных мероприятий для работников и их детей; оказание материальной помощи на свадьбу, рождение ребенка, а также в сложных жизненных ситуациях; подарки детям работников к Новому году.

Запись на собеседование:

Оставляйте отклик на hh.ru и наш специалист с вами свяжется.