Менеджер по сопровождению ИТ-решений

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Ай-Ти-Про
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Кострома
Локомотивная улица 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Что делают менеджеры ИТ-решений

Помогают клиентам выбрать решение, которое лучше всего выполнит их задачи. Делают процесс выбора простым, понятным. Сопровождают клиента от момента запроса до внедрения.

Чем предстоит заниматься в целом

  • Обрабатывать теплые лиды — связываться, выяснять потребности
  • Выявлять требования клиента к решению или продукту
  • Организовывать демонстрации решений
  • Составлять коммерческие предложения
  • Заключать сделки по продаже решений
  • Поддерживать контакт с клиентом, получать обратную связь

Какие навыки нужны, чтобы стать нашим менеджером

  • Понимать и интересоваться современными ИТ-технологиями
  • Быть полезным для клиента, решать проблемы, а не дожидаться, пока проблема потеряет актуальность
  • Уметь самостоятельно разбираться в новых темах, искать нужную информацию
  • Быть вовлеченным — делать задачи хорошо, а не для галочки
  • Планировать собственное время — у вас будет два десятка задач, и вы сами решаете, как их распределить, чтобы успевать к дедлайнам
  • Уметь и любить общаться с людьми… с самыми разными людьми

Что мы предлагаем

  • График 5/2, с 9:00 до 17:00. Мы не штрафуем за опоздания, вы сами отвечаете за взятые обязательства. После стажировки включаем гибридный график — удалёнку совмещаете со встречами в офисе
  • Стажировка 1-3 месяца, зависит от вашей скорости вхождения в должность
  • Отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и все такое
  • Адекватных коллег, заинтересованных в общем успехе
  • Работа в команде по принципам самоорганизации
  • Официальное трудоустройство. Варианты роста обсудим на собеседовании
  • Курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счет компании

Как мы собираем команду

Вы откликаетесь на вакансию. Можно прислать небольшое письмо о себе. Если вы подойдете нам по формальным требованиям — пригласим на онлайн-собеседование.

На собеседовании выясним, насколько ваши навыки совпадают с нашими ожиданиями. Если понравимся друг другу — предложим выполнить тестовое задание. Сделаете его хорошо — вы в команде!

Рассматриваем кандидатов без опыта. Научим и введем в профессию во время стажировки. Возможна частичная занятость.