Главный финансовый консультант

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тула
Тургеневская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Персональное обслуживание состоятельных клиентов, обеспечение долгосрочных доверительных отношений клиента с банком;
- Продажа VIP-клиентам банковских продуктов и услуг, отвечающих их потребностям;
- Привлечение новых значимых клиентов, формирование качественного клиентского портфеля;
- Операционная поддержка действующих VIP-клиентов.

Требования:

- Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы с клиентами премиального сегмента, имеющих желание учиться и развиваться!
- Приветствуется успешный опыт продаж финансовых продуктов, навыки финансового планирования портфеля клиента.
- Приветствуются знание технологий продаж и опыт их применения на практике.
- Приветствуется понимание экономической, финансовой ситуации, фондовых рынков, предложений банков-конкурентов.
- Необходимые личностные качества: умение установить контакт с клиентом, умение слушать и слышать, клиентоориентированность, широкий кругозор, презентабельный внешний вид, грамотная речь (устная и письменная), внимание к деталям, исполнительность, ответственность, честность.

Условия:

- С первого дня работы - возможность получения неограниченного дохода!
- Доход Финансового консультанта складывается из достойного оклада, ежемесячной премии и регулярных выплат по мотивационным программам партнёров (дочерних компаний Банка),
максимальный размер выплаты не ограничен и зависит только от результатов работы сотрудника!

Мы предлагаем:

  • современные рабочие места
  • корпоративный портал
  • комфортные условия работы

Возможность делать добрые дела

  • волонтерское движение
  • акции по сбору средств работникам Банка

Увлекательную корпоративную жизнь

  • корпоративные праздники
  • творческие конкурсы
  • дни здоровья

Социальную защищенность

  • ДМС, страхование от несчастного случая, страхование жизни
  • страхование выезжающих за границу
  • материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях
  • корпоративная пенсионная программа

Возможности для развития

  • адаптация
  • обучение
  • карьерное продвижение
  • признание